Was geprueft wird
Bereitschaft ist das einzige Ergebnis. Vergleichbare Massnahmen sind keine Bescheinigung der Gleichwertigkeit.
Fuer wen das ist
Teams, die einen Wechsel neben den vorhandenen Bildschirmen vorbereiten.
Anwendungsdaten
Die Verordnung gilt ab 2025-09-12. Ermässigte Wechselentgelte decken nur direkt verbundene Kosten, bis Wechselentgelte am 2027-01-12 untersagt sind. Dienstentgelte, Kuendigungsstrafen und Wechselentgelte bleiben getrennt. Die Frist betraegt hoechstens 2 Monate, der Uebergang hoechstens 30 Tage, die Herausgabe mindestens 30 Tage.
Quellen
Verordnung (EU) 2023/2854 und die vorhandene Erlaeuterung der Kommission. Aeltere Werkzeuge bleiben verlinkt.
Grenzen
Das ist eine Bereitschaftspruefung, keine Bescheinigung, und sie speichert kein Konto, keinen Datenbestand, keine Zeichnung, keinen Vertragstext und kein Entgelt.