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Auskunft

Kann der Arbeitgeber antworten?

Pruefen Sie individuelle Information, Kategoriedurchschnitte, den jaehrlichen Hinweis und den Antwortweg.

Nur diese Kategorien werden gespeichert: party_role, headcount_band, request_kind, gap_band, justification, remedy_window

Was geprueft wird

Der Durchschnitt ist ein Verfahrenszeichen. Individuelle Merkmale werden nicht gespeichert.

Fuer wen

Ein Team, das Auskunftsrechte vorbereitet.

Daten

Die Richtlinie (EU) 2023/970 setzt die Umsetzung auf den 2026-06-07. Der erste Bericht ab 150 Beschaeftigten ist der 2027-06-07. Der erste Bericht fuer 100 bis 149 Beschaeftigte ist der 2031-06-07. Die nationale Umsetzung bleibt eine getrennte Pruefung.

Quelle

Der Bildschirm nutzt die Richtlinie (EU) 2023/970 und die bereits hinterlegte Kommissionsseite zur Entgeltgleichheit.

Grenzen

Nur Kategorien. Keine Betraege, Namen, individuelles Geschlecht, Personalakten oder Freitext, und keine erfundene nationale Regel.

So lesen

Eingaben

Markieren Sie jedes Verfahren.

Ergebnis

Bereit, Luecke oder Pruefung.

Grenzen

Ein fehlender Hinweis ist eine Luecke.

Fragen

Durchschnitt fehlt?

Das ist eine Luecke.

Ablauf unbekannt?

Bleibt in der Pruefung.

Alle Verfahren ja?

Der Auskunftsweg ist bereit.

Werden Namen gespeichert?

Nein.